Los servicios que ofertamos los dividimos en tres líneas de negocio : Selección, Formación y Consultoría, centrándonos sobre todo en las dos primeras líneas de negocio, enfocados al área de las tecnologías y sistemas de información y al área de RRHH.

Nuestros responsables de proyectos adoptan el Rol de “consultor”, “prescriptor” y “agente” de RRHH.

Una de las claves de nuestro valor añadido está en la “Gestión” de los proyectos, basada en la eficacia, es decir, en base a nuestra experiencia primero establecemos lo que hay que hacer (Consultor), a continuación aplicamos nuestro conocimiento en “saber quién sabe” (Prescriptor), seleccionando a los colaboradores más eficientes en su especialidad para alcanzar el éxito en los proyectos (Agente de RRHH), responsabilizándonos de la calidad de todas las acciones realizadas.

Esta metodología la aplicamos a nuestras líneas de negocio :

Selección.

• Reclutamiento.
• Selección de personal y Búsqueda Directa (Mix-Search).
• Búsqueda Directa (Head-Hunting).

Formación.

• Áreas Técnicas IT (Desarrollo, Sistemas, Calidad (CMM, ITIL) etc.
• Áreas Técnicas Genéricas (Organización, Ventas, Inglés).
• Área Directiva (Management, Finanzas, etc..).
• Área RRHH (Competencias, Clima laboral, etc..).

Consultoría.

• Proyectos “ad-Hoc” (Auditorías, Calidad, etc...)